网络上流传着一种狠人：00后。前几天，一条狠人事迹刷屏了。网友都在感叹，这届年轻人不是来打工的，是来教育老板的。领导讲话就插话，领导夹菜就转桌，领导打鸡血。00后：“我，到点下班。”难怪有人说，别欺负00后，因为他们一转身就可以辞职。但你可以任意欺负80后，因为他们上有老下有小，不敢丢工作。拒绝内卷，任性躺平，一言不合就开怼。这简直成了无数憋屈的打工人，最喜闻乐见的爽文剧情。但爽归爽。现实依然骨感。前段时间，某大型招聘网站发布喜报，流量突破新高：单日求职人数突破500万。单日求职量突破1600万。人类的悲欢也许并不相通。鞭炮齐鸣的另一面，是万千求职者的心里打鼓。“豪横的00后”可能正是一种补偿心理——越稀缺，越推崇。比起爽剧。Sir更想说些不太中听的事：我们是不是变得越来越容易从岗位上剥离？01年轻人，不容易。这个不容易之一就包括，包围他们的信息，把现实包装得“太容易”了。在短视频里。你比过去任何时候，都更容易被“打开格局”名牌，豪车，别墅。说走就走的旅行。在社交平台上，大家谈论起问题来，好像人均985，年薪过百万。2021年据中国青年报对第一批走上职场的00后调查，超六成大学生认为毕业10年内会年入百万。也许不需要太宏观的数据。我们认真看一看真实的环境。去年，一路火热的互联网大厂接连被泼了冷水。裁员，突如其来。[email?protected]关于大厂被裁员工的采访中，一位二胎妈妈是工作了15年的教培人员。双减政策后，企业失去教培业务线，她只能被裁掉。她没料到变化一夜之间就发生了。形容那种感觉，就是世事无常。而此时她刚生下二胎，一家人还背着一个月三四万的房贷。怎么办？想重新找工作，可是自己干了十几年辅导教师，也只会干这个。况且一位三十多岁的母亲在就业市场上有多难，不用说。最近白百何新剧《我们的婚姻》，她饰演一个想重返职场的全职妈妈，被拒绝六次。一段对话十分揪心。“你研究生毕业后一直没有工作吗？”“你这六年的空档期确实是个大问题。”但对于去年失业又不得不重新找工作的教培人来说，六次算少的。之前的工作经验，相当于归零。没有人会知道，什么时候外面的一阵风，就会掀翻自己的屋顶。除此之外，还有打工人谈之色变的35岁诅咒。35岁，正是养孩子，背房贷的年纪。却又是事业的警戒线。如今的互联网大厂们，员工平均年龄都在35岁以下。在网友制作的“互联网普适性职业生涯”段子里，互联网人一到了35岁，面对的大概就只有“灵活就业”这一条路了。最近“灵活就业”成为新词。可这两年在疫情的阴霾下，不管是滴滴、骑手、开店……没有正式工作傍身的艰难，面对变故时的脆弱，大家都看在眼里。于是，越来越多的年轻人，不约而同做出了选择。02这两年，年轻人里最流行一句话。“宇宙的尽头是考公”。2021年，国考报名人数首次突破200万，2020年国考最热岗位报录比达3000比1。2021年，我国报考教师资格证的人数突破1000万人，而5年前只有200多万。对铁饭碗、编制工作的趋之若鹜，是年轻人安全感的丧失。不用996，不用担心裁员，不受行业和经济环境影响。《十三邀》一期，许知远采访一位二本大学的老师。她看着自己现在的学生纷纷去考公、考编。回忆起自己二十年前大学生毕业时，同学们好像有那么多的选择。考公，一定是排在最末的。环境变了。而这样的情况，我们隔壁的韩国，早在十多年前就开始出现。2008年时，日本NHK出了一期纪录片《求生存的艰难岁月~韩国公务员考试实态》。别的不敢肯定。在卷这一点上，韩国绝对是亚洲前列。那年的首尔公务员考试当天，8万年轻人参加，竞争比例1:45，热门职位高达1:800。三次，六次，八次……有人不停地考，考到了三十岁。简直是现代版的《范进中举》。首尔的鹭梁津小镇，全国闻名的考公村。数万年轻人聚集在此，参加公务员考试培训。他们没有工作，孤注一掷，全身心投入备考。凌晨五点半，大家就开始排队进入教室——为了在几百人中抢到一个靠黑板近的座位。街道上，到处可见争分夺秒的备考生。夜晚，他们就住在鸟笼一般的格子间里。一位培训老师说出了这几年他目睹的变化。五年前只要多少下些功夫，大多数学生都能考上。但现在呢，难度增加，考生增加，不学个几年，考个几次是不行的。考公大军中，不乏毕业于一流名牌大学，却执着于考取基层公务员的人。为什么不去找工作？2008年，韩国教育科学技术部统计，大学毕业正式录用率不到百分之五十。也就是说，两人中只有一人会被正式录用。其他的人呢？要么被“灵活”，要么是临时合同工，或者干脆失业。对于企业用人来说，相比起正式员工，合同工成本低，裁员后甚至不需要支付巨额赔偿。他们只能聚集在政府门口，讨要属于自己的权益。你在韩剧里，能够频繁看到韩国官场里明显的尊卑等级，和憋屈的底层公务员。可为什么韩国年轻人还是愿意“前仆后继”？一个考公青年说出了真实想法：“五六年后，他们（指公务员）成为科长三十五岁左右就当科长了但你却可能面临被炒的风险”0335岁危机，再配合另一道药方的话，味道更酸爽延迟退休。于是有人调侃：“35岁失业，65岁再退休，中间的30年打算去要饭了。”但不必过于惊讶。比起延迟，更该小心的是——想退休而不能。纪录片《团块世代：悄然迫近的老年破产》，呈现了一群“退休不退岗”的老年人。在日本，他们属于一个庞大群体，叫做“团块世代”。他们生于五十年代日本战后的婴儿潮，在2010年后步入老年。这1000万人中，有8成是工薪阶层。他们在青年时代，用努力工作推动了日本经济的腾飞。团块世代，也一直被认为是中产、富足的一代。退休生活，本应是清闲舒适的。但对于不少人来说，不敢退休，做司机、送外卖……据日本内阁调查统计。团块世代中有百分之六十七仅靠年金无法维持生活，必须继续工作。他们的晚年生活，正陷入破产的边缘。危机是双重的。上面，是长寿的高龄父母。下面，是需要他们支援的子女。河口晃先生，69岁。他现在是一名独居老人，离异，儿子远在东京，生活压力大。97岁高龄的母亲居住在疗养院，每月一大笔费用负担。同时自己患有高血压等老年疾病，需要吃药。伙食就算是最简单的青菜豆腐，微薄的养老金仍然让生活入不敷出。河口只能找到一份司机的兼职，钱才勉强够用。年轻时的河口，属于战后日本的第一波青年劳动力。从小地方来到大城市，加入当时如雨后春笋般蓬勃成长的日本企业。二十来岁时，作为工薪阶层的河口风光无限，年收入一度达到1000万日元。什么概念呢？要知道他现在的退休金，只有一个月14万。同样情况的新美夫妇。退休后，丈夫吉春仍在兼职工作，殡仪馆外送。妻子也不能闲，要帮忙照顾阿尔兹海默症，生活不能自理的89岁老母亲。他们的儿子没有稳定工作，离异，带着孩子住在老人家。一家六口人，就指着老人那点退休金和兼职工资吃饭。新美夫妇年轻时，也过着舒适的中产生活。二十多岁结婚，住进优美的住宅区，买了私家车，一家幸福美满。我们的未来，并不一定沿着当下的预期发展。团块世代就是这样。他们遇上日本经济腾飞，国家在1968年成为世界第二大经济体。亟需大把劳动力的城市，张开怀抱欢迎他们。飞速的工业发展诞生了一大批工薪阶层，他们辛苦工作，也相应换取了丰厚的报酬。但后来的故事，大家也都知道。80年代末到90年代初，日本经济泡沫，和普通工薪阶层美梦一同破灭了。团块世代和他们上一代的对比，一目了然。上一代人的事业轨迹是：入职，升职，在4、50岁迎来事业收获期，最后在高薪中退休。团块世代则是：入职，升职，在4、50岁迎来事业困顿期，在多年薪资停滞不涨中低位退休。退休前工资低，养老金也就低。以往的人退休可以安享晚年。而他们却老年破产，还要继续打工维持生活。04对于普通人来说。外界的影响往往潜移默化，难以预知。当反应过来时，巨大的变故就已经降落。失业来临，很多人会率先陷入巨大的怀疑旋涡。[email?protected]，一位被裁掉的女孩说。她原本以为，被裁掉，一定是因为你不行，不够努力。但自己明明没有请过一天假，工作都按时完成。后来看到无数与她有同样遭遇的人，她意识到：公司裁掉你，只是因为你不再有利用价值了。Sir想起前两年的纪录片《美国工厂》。中国企业家曹德旺，来到美国衰败的工业城市建厂。你以为当地工人热烈欢迎这个带来了就业机会的企业家？不。矛盾很快爆发，美国工人抗拒加班，要求保障各种权益。但对于老板来说，这将意味着效益的降低。如何在实现经济效益的同时，最大程度保障工人的权益和需求？直到纪录片结束，仍然无解。工厂似乎找到一种越过问题的解决方案：实现自动化。越来越多标准化的工作，被机械臂一步步取代。它们不出错，不喊累，不提额外的要求。解放劳动力？纪录片结尾，领导们踏着自信又坚定的步伐，指点车间，排兵布阵。“我下次要做的就是把这四个人取消掉”“取消”。这词用得准确又冰冷。昨天被辞退的，是不够勤奋的工人。明天呢，再勤奋的工人也终会失掉利用价值。这是这所工厂展现的现实。映射出的，何偿又不是更大的现实。而每一个被“取消”的人，无法阻挡潮水的方向，无论何种境遇，生活终究要继续。能做的，唯有咬紧牙关，去寻找严寒中，那让人能支撑下去的一丝力量。纪录片《团块世代》中，69岁的河口先生每个月要花两个半小时的车程，去疗养院看望年迈的老母亲。每次，他会为母亲带去她最爱喝的饮料。看着母亲像孩子一般喝饮料，是他一个月里最开心的时候。尽管已经非常困难，来探望一次就要花去不少钱。他还是咬咬牙问母亲，“你想不想我每个月多来几次？”大不了，自己再苦一点，省一点。韩国鹭梁津里埋头苦学的宋正彬，这已经是他考公务员的第八个年头。在查到自己终于通过时，他第一时间打电话给病重的父亲。“爸爸，我考上了”背后的家人，是支撑他坚持下去的最大动力。像宋正彬这样出身底层的韩国青年。拼尽全力考入体制，或许已经是他们自己，他们的家庭当下最好的出路。纪录片《年轻人的求职青春》里，有一幕sir印象深刻。职业介绍所里，一位工作人员用相机拍下了窗外正盛开的樱花。她将照片传上了Facebook，向各地正在辛苦求职的年轻人们表达小小的声援。她觉得。虽不是每个人都有心情欣赏樱花，樱花也不能帮他们解决必须面对的问题。但它能告诉困境中的人：我跟你一样，还有千千万万人和你一起感同身受。这就足够了。本文图片来自网络编辑助理：M就是凶手
